براساس برخی گزارشات کارکنان توییتر می‌توانند امیدوار باشند که با عمومی شدن سهام این کمپانی میلیونر شوند اما در حال حاضر مهندسان گوگل و یاهو دستمزد بالاتری را نسبت به آنها دریافت می‌کنند.
مهندسین توییتر نیز با متوسط درآمد 124863 دلار در سال، در جایگاه پنجم این جدول قرار دارند. کمپانی Juniper Networks دومین تولیدکننده بزرگ تجهیزات شبکه‌های کامپیوتری با پرداخت 159990 دلار دستمزد سالانه به مهندسین خود در جایگاه نخست جدول و پس از آن LinkedIn و سپس یاهو و گوگل قرار دارند. لازم به توضیح است که این رتبه‌بندی بر اساس اظهار نظر دست کم 50 تن از مهندسین نرم‌افزاری این کمپانی‌ها تهیه شده است که از اکتبر سال 2012 تا پایان ماه گذشته میزان حقوق دریافتی خود را به سایت کاریابی Glassdoor ارائه کرده‌اند.
در ماه‌های اخیر توییتر سیاست انبساطی را در قبال منابع انسانی خود در پیش گرفته است تا جایی که یکی از سخنگویان آن در همین رابطه گفت: استخدام مهندسین با استعداد در آینده به یکی از چالش‌های مهم این کمپانی بدل خواهد شد. توییتر در سه ماهه سوم همین سال 300 کارمند جدید به نیروهای انسانی خود افزوده که مجموعا تعدادشان به 2300 نفر می رسد.
این کمپانی فعال در حوزه شبکه‌های اجتماعی در رقابتی‌ترین بازار برای مهندسین نرم‌افزار قرار دارد و در حال حاضر درآمد سالیانه مهندسین آن در سانفرانسیسکو برابر با 111885 دلار است که بیش از هر میزان دیگری در دیگر نقاط ایالات متحده آمریکا است. در رأس تیم مهندسین این کمپانی آقای کریستوفر فرای قرار دارد که در سال گذشته میلادی مجموعا 10.3 میلیون دلار حقوق دریافت کرده است.
اما جالب است بدانید که میزان درآمد سالانه مهندسین اپل از همه اینها کمتر است چراکه مجموعا 233 دلار کمتر از همکاران خود در کمپانی‌های توییتر، گوگل و یاهو دریافت می‌کنند و جایگاه ششم جدول را در اختیار دارند. فیسبوک نیز با پرداخت متوسط 121507 دلار حقوق سالانه جایگاه نهم جدول را در اختیار دارد.
منبع خبر: سایت Bloomberg